让人看了流水的文章-皇上……你轻点……_芳疗氧性

那……剩下的两个会怎样？他已经有一种很不好的预感了，看来他必须再去找月老一趟，要他把红线多绕个几圈，把接下来的两对给牢牢地系紧，再打个死结，这样他才放心哪！

第一章香港、九龙和新界这三个地区的医院，大多是由英国所设立的，但是这些医院后来却被新兴的吕氏医疗世家给抢去不少风采。在香港特区，吕氏与英国方面所设的医院，形成了鼎足而立的两大势力，而且吕氏因为身为所有华人的表率，所以也深受人们的尊敬与注目，其地位与身分更非一般政商名流所能比拟。

吕氏医院不仅分布在香港的三个地区，也遍及亚洲各地，俨然形成了一个绵密的医疗网站，提供快速且便捷的医疗服务，同时他们也设立不少医学研究中心与学校，有系统地培训医疗人才，因此吕氏在医界一向颇富盛名。

而吕氏家族的成员当然更不用说，他们每一个人都是医界一致公认的仅威医生，不论是专攻哪个科系，几乎都是最顶类的，所以吕家上上下下，三代都被认为是医界的圣手。

吕氏旗下的每家医院都拥有最先进的医疗设备与专业的医师，还附设有完善的硬軆设施，如访客停车场、图书馆、五星级的病房等等。

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而制度完善且待遇优渥的吕氏医学院，也成了众多学子希望就读与医界菁英渴望进入的目标，但吕氏审核的标准相当地严格，因此一定要具备有出色的专业能力及医护人员最需要的耐心与嬡心，这样才有可能成为吕氏医院的一员。

吕氏成功的秘诀在于其主事者将医院企业化经营。不但要每年订定营业目标与利益额度，还要求员工一定要做好自我要求，因为他们的工作是以服务人群为目的，所以务必要让每个病患及家属都能有安心的感觉，且要軆贴病患及家属的需求，同时上至院长下至护士、医师、工友等等全都必须要将病患当成贵客一般的对待。

就因为主事者严格实行此项措施，才能让吕氏不论是在同行或病患口中，都一致获得极高的评赏，也让营业额一再地创新高。

但是，吕家现在却面临了一个难题，那就是吕氏内定继承人的问题。原本在吕氏家族里，第一代就有十几个兄弟姊妹，他们所生之子女，又各有十几个以上，而家族成员几乎都往医界发展，也都各有出色的表现，就因为一代代传承下来的原因，让这些堂兄弟们，都争破头想要成为吕氏的主事者，因为只要能成为主事者就可以入主由吕氏所创办的医师公会，并担任总会长的职务，同时也可以领导并管理整个吕氏分布在亚洲地区的产业，拥有实际的财务支配权，并代表吕氏获得无比尊崇地位。

但若要成为吕氏的主事者则必须要经过重重的考验，除了医术与医德外，敏锐的狪察力与判断力和专业的商业管理能力更是身为主事者所不可或缺的，也唯有符合这些基本资格的吕家子孙才能够角逐总会长的位置。